公司福利

 一、工资：
1、标准工资：具体岗位具体面谈。
2、岗位补贴：根据岗位的难易程度补贴范围在50元/月-200元/月之间，岗位补贴随每月工资一同发放。
3、工龄工资：职工在公司服务满一年后，自第二年起可享受有100元/月的工龄奖，即1200元/年的工龄奖，在工作满第二年的入职当月随工资给予发放；工龄奖300元/月封顶。
4、卫生补贴：根据岗位工作环境，给予50-100元/月补贴。
5、加班工资：超过规定的上班时间，均按加班计算，给予加班工资。
6、高温补贴；根据岗位工作环境，每年7-9月份给予80-150元/月补贴。
7、职称补贴：获得国家认可的职称证书，给予100-300元/月补贴。

二、奖金；
1、年终奖：年终根据工作情况发放年终奖金（1-2个月工资）。
2、介绍新员工奖：推荐新员工加盟奖励700元/人（介绍新员工连续工作满一个月后给予发放200元，余额500元在被介绍者连续工作满一年后的当月给予发完。
3、满勤奖：全月无请假、迟到/早退者，可享受满勤奖，按1天工资给予奖励。

三、福利：
1、公司所有员工每周均可休息1天，每月休假四天。
2、员工入司后每月可享受餐费补贴250元，未在公司就餐的员工，每月补贴餐费170元，从与当月工资同时发放(员工请长假或入司时餐费补贴按天折算)。
3、集团公司为员工免费提供住宿，夫妻凭结婚证可安排夫妻房；为同事们提供宽敞的工作环境及舒适优美的生活环境公司员工公寓配置热水器、空调、衣柜、电视、独立卫生间、阳台等。
4、免费组织员工进行岗前健康体检。
5、集团公司员工可享受春节返乡及返厂车费补贴。
6、传统节日发放过节费或礼品。
7、集团公司根据经营情况每年调薪一次。
8、公司每年组织一次旅游，不想参加旅游的员工可享受相应的补贴，依据职等补贴一般在100-500元。
9、年终时公司根据岗位工作需要，提供100-1500元不等的话费补贴。
10、公司每月为当月生日员工举办两期职工生日会（参加的寿星可享生日晚宴、领取礼品等）。
11、集团公司配有篮球场、乒乓球室、台球室、健身中心、公司内部花园、商务会所、休闲吧等娱乐休闲场所。
12、逢国家法定节日或与公司有关的重要节日组织文艺晚会或比赛活动，丰富同事们的生活。
13、员工结婚，公司提供500-1500元不等的结婚礼金。
14、在公司服务满一年的女职工生育时，假期内按当地最低月标准工资的50%给予发放补贴。
15、员工入司三天后，公司发放员工制服。

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